Ante la situación actual de incertidumbre económica y conscientes más que nunca de que las personas que componen nuestras Organizaciones son un valor estratégico para construir el futuro, IFE hace una apuesta firme por el desarrollo del potencial humano y la formación integral de nuestros colaboradores en el mundo empresarial y le ofrece este nuevo producto a la medida de su empresa y de las necesidades de su capital intelectual.
IFE, además se ocupa de la gestión de la financiación del curso que Vd. necesite, realizando todos los trámites necesarios ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
Motivar al capital humano y mejorar su rendimiento
Ahora más que nunca, las empresas tienen que enfrentarse a situaciones que, muchas de ellas no han vivido con anterioridad, en las que su capital humano, debido a la crisis, se ha visto reducido en número y en motivación provocando una situación que sólo se puede superar dotando a la plantilla que queda de herramientas que incrementen sus competencias personales y profesionales y aumenten su autoestima en ambos niveles.
Superar esta situación pasa obligatoriamente por la inversión en el factor humano, clave de la innovación y la sostenibilidad que urgentemente necesita hoy la empresa, siempre a medida de sus necesidades.
IFE apuesta por las oportunidades que esta nueva situación presenta para las empresas que crean firmemente en el aprendizaje continuo, como herramienta imprescindible para motivar al capital humano y mejorar su rendimiento.
El “talent management”, aporta a las organizaciones diseños personalizados que optimizan, los procesos, reducen los costes y trasladan de forma efectiva a la empresa los conocimientos adquiridos.
Acuerdos estratégicos con entidades con amplia experiencia y reconocido prestigio.
Para ello, IFE ha desarrollado acuerdos estratégicos con entidades, pero sobre todo con las personas que las representan, con amplia experiencia y reconocido prestigio, para presentarle nuestras nuevas opciones de aprendizaje y experimentación práctica orientados a la consecución de objetivos, apoyados en la creencia profunda, de que solo a través de metodologías basadas en el comportamiento humano se podrán reajustar las dificultades y aumentar el rendimiento de nuestros equipos.
Nuevos programas de desarrollo profesional
Actualmente, es indispensable que los modelos de aprendizaje y desarrollo de personas estén alineados con los objetivos de la empresa asegurando el crecimiento y la inmediata transferencia del conocimiento adquirido, al puesto de trabajo, por ello le ofrecemos nuestros nuevos programas de desarrollo profesional:
- Desarrollo del Capital Intelectual.
- Desarrollo Comercial.
- Desarrollo Directivo.
- Evolución Organizacional.
- Coaching de equipos e individual.
- Programas VHES.
- Comunicación Interpersonal.
- Contact Centers.
- R.S.C.
- Protocolo para Directivos.
- Seguridad en tecnologías de la información.