Fiscalidad de la extincion de relaciones laborales
ordinarias y de alta dirección

por favor espere unos segundos..

Fiscalidad

Fiscalidad de la extincion de relaciones laborales ordinarias y de alta dirección

19 de Abril, 2018

Inscribirse
relaciones laborales ordinarias y de alta dirección

Sobre la conferencia

En un marco jurídico en el que de manera constante se suceden reformas normativas laborales y fiscales, se hace conveniente recapitular sobre el tratamiento que en la actualidad reciben las diferentes formas de terminación de las relaciones laborales tanto en sede social como tributaria.

Ponentes

Javier Lucas Nieto
Javier Lucas Nieto
CECA MAGÁN ABOGADOS
Socio del Área Fiscal
Jorge Sarazá Granados
Jorge Sarazá Granados
CECA MAGÁN ABOGADOS
Senior del Área Laboral
Laura Vicente Calvo
Laura Vicente Calvo
CECA MAGÁN ABOGADOS
Abogado del Área Fiscal
Almudena Medina Rodríguez
Almudena Medina Rodríguez
CECA MAGÁN ABOGADOS
Abogado Senior del Área Fiscal

Programa

09:15 - 09:30

Inscripción y entrega de la documentación

Moderador de la jornada: Sr. D. Javier Lucas Nieto

09:30 - 10:15

Tipología de las extinciones de las relaciones laborales e indemnizaciones previstas en la normativa laboral en función de la naturaleza del contrato y de la causa de extinción.

• En función de la naturaleza del contrato.

• En función de la causa de extinción.


Expone: Sr. D. Jorge Sarazá Granados

10:15 - 11:00

Prácticas recomendables ante los distintos escenarios posibles. Prevención de problemas.

• Trabajadores por cuenta ajena, TRADE, autónomos, altos directivos y otros.


Expone: Sr. D. Jorge Sarazá Granados

11:00 - 11:30

Café.

11:30 - 12:15

Fiscalidad derivada de cada tipo de extinción laboral.

• Análisis detallado de la procedencia de la aplicación de la exención prevista en el artículo 7.e) de la LIRPF en cada uno de los supuestos.

• El límite de 180.000€ incorporado tras la reforma fiscal.

• Procedencia de las reducciones por la percepción de rendimientos irregulares en el supuesto de que no resultase procedente la exención prevista en la LIRPF.

• Régimen transitorio previsto para las indemnizaciones o ceses producidos con anterioridad a 1 de agosto de 2014.

• Reglas de imputación temporal de rentas.


Expone: Sra. Dña. Laura Vicente Calvo

12:15 - 12:45

Supuestos especiales.

• Extinción de la relación de un trabajador autónomo económicamente dependiente.

• Suspensión del contrato de trabajo y alta dirección.

• Efectos especiales del cobro de rentas exentas derivadas del despido (impatriados).

• Retornos a la empresa y pacto de competencia post-contractual.


Expone: Sra. Dña. Laura Vicente Calvo

12:45 - 13:30

Supuestos conflictivos.

• Bajas incentivadas.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Extinciones en las que las cantidades satisfechas al trabajador son superiores o inferiores a las que establece como obligatoria la normativa laboral.


Expone: Sra. Dña. Almudena Medina Rodríguez

13:30 - 14:00

Preguntas y debate

14:00

Fin de la conferencia.

11:30 - 12:15

Fiscalidad derivada de cada tipo de extinción laboral.

• Análisis detallado de la procedencia de la aplicación de la exención prevista en el artículo 7.e) de la LIRPF en cada uno de los supuestos.

• El límite de 180.000€ incorporado tras la reforma fiscal.

• Procedencia de las reducciones por la percepción de rendimientos irregulares en el supuesto de que no resultase procedente la exención prevista en la LIRPF.

• Régimen transitorio previsto para las indemnizaciones o ceses producidos con anterioridad a 1 de agosto de 2014.

• Reglas de imputación temporal de rentas.


Expone: Sra. Dña. Laura Vicente Calvo

12:15 - 12:45

Supuestos especiales.

• Extinción de la relación de un trabajador autónomo económicamente dependiente.

• Suspensión del contrato de trabajo y alta dirección.

• Efectos especiales del cobro de rentas exentas derivadas del despido (impatriados).

• • Retornos a la empresa y pacto de competencia post-contractual.


Expone: Sra. Dña. Laura Vicente Calvo

09:30 - 10:15

Tipología de las extinciones de las relaciones laborales e indemnizaciones previstas en la normativa laboral en función de la naturaleza del contrato y de la causa de extinción.

• En función de la naturaleza del contrato.

• En función de la causa de extinción.


Expone: Sr. D. Jorge Sarazá Granados

10:15 - 11:00

Prácticas recomendables ante los distintos escenarios posibles. Prevención de problemas.

• Trabajadores por cuenta ajena, TRADE, autónomos, altos directivos y otros.


Expone: Sr. D. Jorge Sarazá Granados

12:45 - 13:30

Supuestos conflictivos.

• Bajas incentivadas.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Extinciones en las que las cantidades satisfechas al trabajador son superiores o inferiores a las que establece como obligatoria la normativa laboral.


Expone: Sra. Dña. Almudena Medina Rodríguez

Moderador de la jornada

Razones para asistir

La Ley 26/2014, de 27 de noviembre ha modificado sustancialmente, entre otras, la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Entre los numerosos cambios que la citada ley incorpora, se encuentran la inclusión de un nuevo límite de 180.000 € aplicable a exención de las indemnizaciones por despido y la regulación de un nuevo régimen transitorio.

Además, se prevén modificaciones en el tratamiento de los rendimientos irregulares del trabajo y en el régimen de los trabajadores impatriados.

En un marco jurídico en el que de manera constante se suceden reformas normativas laborales y fiscales, se hace conveniente recapitular sobre el tratamiento que en la actualidad reciben las diferentes formas de terminación de las relaciones laborales tanto en sede social como tributaria.

Asimismo y debido al esencial componente contractual de dichas relaciones laborales, es frecuente que los pactos alcanzados en el momento de la extinción se separen de los términos que la normativa laboral establece como términos obligatorios, lo cual en no pocas ocasiones origina controversias en caso de comprobaciones inspectoras.

Bajo la dirección técnica de CECA MAGÁN ABOGADOS, le presentamos esta conferencia en la que tendrá la oportunidad de conocer detalladamente la nueva tributación de la extinción de las relaciones laborales ordinarias y de alta dirección.

De interes para:

  • Directores de Relaciones Laborales.
  • Directores de Recursos Humanos.
  • Asesores Jurídicos.
  • Directores Generales.
  • Asesores Fiscales.
  • Y cualquier profesional interesado en esta materia.

Inscríbete ahora

1. Precio de la conferencia

Precio de inscripción: 400 €

* IVA no incluido

2. Realizar inscripción

Para comenzar el proceso de inscripción, por favor haz clic en el botón "Inscribirse":